ISB News September 2009

Wir hoffen, dass alle Leser einen schönen Sommer hatten und melden uns nun mit unserem Newsletter für September wieder zurück.

Diesen Newsletter möchten wir unter die Überschrift „Veränderung“ stellen.

Warum?

Charles Darwin hat es einst so treffend formuliert:

“It is not the strongest of the species that survive. Nor the most intelligent. It is the one most adaptable to change”.

Veränderungen sind ständig erforderlich. Gerade das letzte Jahr hat vielen Menschen gezeigt, dass Veränderungen schnell und unerwartet notwendig werden.

Veränderungen brauchen jedoch Zeit und die gibt es heute vielfach nicht. Strukturen und Prozesse lassen sich schnell definieren, Restrukturierungsmaßnahmen sind in wenigen Tagen beschlossen und initiiert.
Was aber ist mit den Menschen? Wie können Sie begleitet und unterstützt werden, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren? Wenn ihr Team nicht mehr existiert? Wenn das Unternehmen auf einmal einen anderen Namen und damit eine andere Kultur trägt?

Aber nicht nur kriseninitiierte Veränderungen sollen hier einen Platz haben, denn auch die selbst gewählten und als angenehm empfundenen Veränderungen brauchen Zeit.
Jeder neue Job oder eine Beförderung ist eine Chance mit vielen Herausforderungen und gleichzeitig eine Veränderung.

Wichtig scheint es uns hier, dem Übergang vom „Alten zum Neuen“ Raum zu geben und sich selbst zu fragen, welche Ressourcen stehen mir selbst aus den vielen Veränderungssituationen in meinem Leben zur Verfügung, die ich für die aktuelle Situation mobilisieren kann und auf die ich zugreifen, um Veränderung gut zu bewältigen.

Vorletzte Woche hatten wir Mastertreffen und Symposion anlässlich des 25jährigen Bestehens des Instituts. Ein bewegendes Ereignis! Wir werden berichten. Die bisherigen Symposien haben sich immer wieder mit Veränderung, mit Sinn und Erfolg im Beruf und im sonstigen Leben befasst. Es lohnt sich, in den Schriften und Tonaufnahmen zu stöbern. Einfach in die Suchfunktion auf der ISB-Website „Symposion“ eingeben und auswählen.

Wer sich für unsere Weiterbildungen rund um das Thema Veränderung interessiert, hier noch ein paar aktuelle Angebote am ISB:

Zuerst möchten wir auf ein Seminar der ISB-Professional Group „Krisenkompetenz für Berater“ hinweisen, welches im Oktober in München stattfindet. Dieses und weitere Seminare der ISB-Professional-Group finden Sie hier .

Für diejenigen unter Ihnen, die Ihre Lernformen in der Organisation verändern und kollegiale Beratung als Kulturelement einführen möchten, bieten wir das Kurzcurriculum „Kollegiale Beratung und Einführung systemischer Lernkultur“ an. Die Einzelthemen könnt Sie hier nachlesen.
Start der Weiterbildung: 03. Dezember 2009
In der Perspektive Blau ist auch gerade ein Artikel von Bernd Schmid zur kollegialen Beratung erschienen http://www.perspektive-blau.de/artikel/0909a/0909a.htm und im Frühjahr erscheint ein Buch zum Thema.

Für diejenigen, unter Ihnen, die ihre Rolle und ihr Angebot im Markt verändern möchten, empfehlen wir zwei Seminare aus der ISB-Professional Group: Im November startet zum zweiten Mal das „Berater Start Up“ – Seminar, welches sich an Professionelle richtet, die sich im Bereich Beratung selbständig machen möchten oder es bereits getan haben und erste Schritte des Unternehmertums planen.
Darüber hinaus gibt es ein Seminar „Der Berater und Coach als Akquisiteur“, in dem Akquise-Strategien vorgestellt und individuell erarbeitet werden. Die beiden Angebote finden Sie hier .

Fragen, Anmeldungen und Anregungen nimmt Frau Henning unter info@isb-w.de oder Tel. 06222-81880 gern entgegen.

Einen schönen September wünscht das ISB-Wiesloch-Team

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