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Systemisches Coaching und Teamentwicklung II |
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Systemisches Coaching und Teamentwicklung II
– Berufliche Entwicklung und Integration von Lebenswelten -
 Hauptfragen dieses Curriculums sind: Wie können private Lebenswege und berufliche Entwicklungen sinnvoll gestaltet und integriert werden? Wie paßt das Verfolgen verschiedener Interessen und das Engagement auf unterschiedlichen Lebensbühnen in den verschiedenen Lebensphasen zusammen?
Es geht auch darum, Coaching mit Personalentwicklung und die Arbeit in Teams mit Organisationentwicklung zu verbinden. Wie müssen Strukturen und Prozesse in Unternehmen gestaltet werden, damit in ihnen Unternehmenskultur lebbar wird? Wie können Personal-, Bildungs- und Beratungsarbeit hierfür weiterentwickelt werden?
Themen und Perspektiven
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