Systemische Beratung / Systemisches Coaching für Junior-Professionals
Die beiden Curricula "Systemische Beratung für Young-Professionals und Systemisches Coaching für Young-Professionals" werden im Wechsel angeboten.
Unter diesen Titeln bieten wir Nachwuchskräften eine umfassende systemische Qualifizierung mit Zertifikat an. Die beiden Curricula unterscheiden sich in ihrer Schwerpunktsetzung in Bezug auf Beratung und Coaching.
Beide Curricula sind wie unsere anderen Curricula auf zwei Jahre angelegt und richten sich an TeilnehmerInnen in der Anfangsphase einer organisationsbezogenen Tätigkeit.
Im ersten Jahr bilden die Young-Professionals eine eigene Gruppe. Methodentraining und Erfahrungslernen spielen darin eine besondere Rolle. Ansonsten finden Vermittlung systemischer Konzepte zur professionellen Selbststeuerung, Diskussion von Praxisfällen und sorgfältige Einübung kollegialer Beratung und gegenseitiger Spiegelung statt.
Im zweiten Jahr können sich die Young-Professionals einer Weiterbildungsgruppe im 2. Jahr der Curricula Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen anschließen.
