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Am Institut für systemische Beratung werden folgende Curricula angeboten:
- Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen
- Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement
- Systemisches Coaching und Teamentwicklung
- Systemische Beratung /Systemisches Coaching für Young-Professionals
- Systemische Professionalität für Senior-Experten
- Systemische Transaktionsanalyse
Ziel aller Curricula ist, sich im schöpferischen Umgang mit
professionellen Rollen bezogen auf Organisationen weiter zu
qualifizieren sowie dabei die berufliche Identität und persönliche
Integrität weiter zu entwickeln.
Hierfür ist die Weiterbildung auf zweijähriges Arbeiten in einer Gruppe
angelegt. Die Curricula I und II bestehen dabei aus je 6 dreitägigen
Bausteinen in einem Jahr. So stehen für den Einzelnen und die Gruppe
ausreichend Reifezeit zur Verfügung. Die Curricula können aber auch
separat sinnvoll besucht und mit anderen Curricula kombiniert werden.
Ein Curriculum wird jeweils von einem LehrtrainerInnen-Team geleitet.
Die Beschreibung der einzelnen Curricula finden Sie unter dem jeweiligen Titel hier in der Rubrik "Curricula".
Aktuelle Termine finden Sie hier
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