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Typische Beiträge im Online-Netzwerk
Täglich werden via Email Anfragen und Antworten zu Projekten, Empfehlungen und Kooperationen ins Netzwerk eingestellt sowie Stellen und Aufträge vermittelt. Die gesammelten Rückmeldungen werden wiederum allen Mitgliedern zur Verfügung gestellt:
„Welche Ideen und Erfahrungen habt ihr in Bezug auf den Austausch von wertschätzendem, konkretem und persönlichem Feedback in einer 40-köpfigen Abteilung?“
„Wer hat Erfahrungen mit dem Führen von verteilten Teams?“
- in der Kategorie [ISBW]: Mitglieder des Netzwerks suchen & finden hier kollegialen Austausch verschiedenster Art und Impulse für aktuelle Anliegen
„Wir suchen eine PersonalleiterIn mit OE/PE-Schwerpunkt in einem mittelständischen Unternehmen.“
„Ich suche eine neue Herausforderung bei einem Beratungsunternehmen als interne PE/OElerin.“
- in der Kategorie [Stellen]: Stellengesuche sowie Stellenangebote der Mitglieder und der vertretenen Organisationen oder aus Kontakten der NetzwerkerInnen
„Suche einen Psychotherapeuten im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Familienkonstellationen.“
„ Ich habe 2 Büroräume zu vermieten. Wer möchte mit mir eine Bürogemeinschaft gründen?“
- in der Kategorie [extra]: Themen, die nicht den Kern des Netzwerks betreffen, aber dennoch kollegialen Charakter haben
„Wir bieten für Netzwerker Vergünstigungen für den Praxiskongress 2007 für systemische Beratung in Wien.“
„Einladung zum 3. Dialogforum des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. (DBVC).“
- in der Kategorie [Events]: Hinweise zu Veranstaltungen, Kongressen oder Treffen mit Hinweis auf besondere Themen und Rabatte für NetzwerkerInnen
„In der aktuellen Ausgabe der DGFP-Zeitschrift "Personalführung" wird in Auszügen
die o.g. Studie der Boston Consulting Group vorgestellt“
"Hier ein Filmtipp: Eine Möglichkeit zu dem Satz "Was wirklich zählt" (ISB
Symposium 2009) eine Geschichte zu erzählen, könnte der Kinofilm "Up in the Air"
sein."
- in der Kategorie [Stories]: NetzwerkerInnen berichten über interessante Veranstaltungen, Bücher, Konzepte ...
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