Institut für systemische Beratung

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Kurzcurriculum (3 x 3 Tage) ISB-Wiesloch

Systemisches Führen - systemische Kompetenz in Leitungsrollen zum Reinhören oder zum Download (mp3)
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Zum Thema "Führung" finden Sie hier eine Zusammenstellung von Studienschriften und Audio-Dateien.

Einige der aufgeführten Texte finden Sie auch in den Bänden der Handbuchreihe Systemische Professionalität und Beratung, die im EHP-Verlag erscheinen. Band und Kapitel sind bei der jeweiligen Schrift vermerkt.

Für ausführliche Informationen und Rezensionen klicken Sie bitte auf die Buchtitel.
Band 1:
Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse
Band 2:
Systemisches Coaching
Band 3:
Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

Studienschriften zum Thema "Führung":

Nr. 5 B. Schmid (1989). Unternehmenkultur: Man muß Macht, Verantwortung und Können richtig zuordnen. In: Titelgespräche der KOM-Hauszeitschrift der SEL-Gruppe Nr. 4, 39. Jahrgang, 3-6. (Länge: 4 S.)
- Rezension zur Schrift

Nr. 8 B. Schmid (1991). Auf der Suche nach der verlorenen Würde. Kritische Argumente zur Ethik und zur Professionalität in Organisationen. Siehe Band III, Kap. 14; In: ZOE 3/91. (Länge: 8 S.)

Nr. 21 B. Schmid & J. Hipp (1997). Innovation in Szene setzen - Design und Regie für Management und Beratung am Beispiel Integrierter Personalarbeit
(Länge: 10 S.)

Nr. 23 Schmid (1997). Lifespender Value - oder: Hat die Peronalarbeit de Menschen aus den Augen verloren?.Siehe Band III, Kap. 15; In: Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 4/97, S. 180-193. (Länge: 10 S.)
- Rezension der Schrift
- Audio: Nr. 429 Personalarbeit - auf der Suche nach dem menschlichen Maß - Seminarreferat von Dr. Bernd (01:07:23h)

Nr. 55 B. Schmid & A. Messmer (2003). Perspektiven von Teamentwicklung. Siehe Band III, Kap. 5; In: LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 13, Mai/Juni 2003. (Länge 15 S.)
- Rezension der Schrift
- Audio: Nr. 407 Metamorphosen der Teamentwicklung - Seminarreferat von Dr. Bernd Schmid (01:40:05h)

Nr. 56 B. Schmid & A. Messmer (2003). Metaperspektiven und Arbeitsformen der Teamentwicklung. Siehe Band III, Kap. 6; In: LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 14, Juli/August 2003. (Länge 14 S.)
- Rezension der Schrift

Nr. 57.2 A. Messmer (2006). Szenische Führungsarbeit – ein Ausschnitt aus einem Beratungsprozess

Nr. 58.3 A. Messmer (2006). Die kompetenzaktivierende Rolle des Vorgesetzten in Veränderungsprozessen

Nr. 68 B. Schmid & A. Messmer (2004). Auf dem Weg zu einer Verantwortungskultur in Unternehmen. Siehe Band III, Kap. 2; In: LO -- Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 18, März/April 2004. (Länge 13 S.)
- Rezension der Schrift

Nr. 90 B. Schmid (2004). Der Einsatz der Theatermetapher in der Praxis. Siehe Band III, Kap. 9; In: LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 18, März/April 2004. (Länge 17 S.)
- Rezension der Schrift
- Audio: Nr. 401 Persönlichkeit und Theatermetapher - Seminarreferat von Dr. Bernd Schmid (01:20:01h)

Nr. 90.2 A. Messmer (2006). Der Regietetraeder.

Nr. 91 B. Schmid & A. Messmer (2004). Macht und Politik im Unternehmen. Siehe Band III, Kap.8; In: LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 20, Juli/August 2004. (Länge 9 S.)
- Rezension der Schrift

Nr. 92 B. Schmid & A. Messmer (2004). Das Perspektiven-Ereignis-Modell zur gedanklichen Strukturierung von Innovationsprozessen. Siehe Band III, Kap.10; In: LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 21, September/Oktober 2004. (Länge 16 S.)

Nr. 118 B. Schmid (2006). Wenn Organisationen desintegrieren. (Länge 7 S.)

Nr. 805 B. Schmid (1988). Gedankensammlung sinnvoll managen. (Länge 34 S.)

Nr. 806 B. Schmid & Dr. Cornelia Knobling (2003). Unterstützung der Kooperation innerhalb eines (festen) Führungsteams. (Länge 7 S.)

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