V.510 Bernd Schmid, Thorsten Veith & Ingeborg Weidner (2010): "Einführung in die kollegiale Beratung"
Carl-Auer Verlag     ISBN 978-3-89670-731-4

 Der größte Teil unserer professionellen Kompetenz entsteht beim Arbeiten und in der Beziehung zu anderen. Das Konzept der kollegialen Beratung erhebt diesen Umstand zur Methode, mit der Kollegen sich gegenseitig unterstützen und ihr Know-how jeweils passgenau zur Verfügung stellen. Systematisch aufgebaut und genutzt, steigert kollegiale Beratung die Zufriedenheit der Mitarbeiter und verbessert die Effizienz des Unternehmens. Das Buch führt auf kompakte Weise in die kollegiale Beratung ein. Von den Grundlagen der Methode über den Aufbau einer kollegialen Lernkultur bis zum nachhaltigen Verankern in Organisationen beschreiben die Autoren alle Prozessschritte und Komponenten. Zahlreiche Fallbeispiele, leicht umsetzbare Beratungsübungen, Methodenvorschläge und Checklisten garantieren den direkten Transfer in die Praxis.

 „Mit dieser Einführung in die kollegiale Beratung bieten die erfahrenen Autoren sowohl einen fundierten Überblick über das Thema als auch zahlreiche praktische Handlungsempfehlungen für die Etablierung einer kollegialen Lernkultur in Organisationen. Mit Hilfe von strukturierten Anleitungen und konkreten Beispielen werden Prozessgestaltung und Rollen in der kollegialen Beratung übersichtlich und verständlich erläutert. Eine lohnenswerte Anschaffung für Coachs, Führungskräfte und Personalentwickler.“ Christopher Rauen, Coaching-Report

Anhand dieser Leseprobe erfahren Sie mehr über den Inhalt des Buches.

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Die Buchbesprechung von Sascha Hellmann erscheint im Online-Medium changeX (29.03.2010).

Die Rezension von Nora Stampfl erscheint in ihrem Online-Wirtschaftsmagazin perspektive: blau im August 2010.