Institut für systemische Beratung

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Veröffentlichte Studienschriften finden Sie (in Word-Dokumenten) gelistet nach Jahrgängen oder als Gesamtbibliographie hier:

Aktuelles

008 Auf der Suche nach der verlorenen Würde - B. Schmid 2009
019 Kulturverantwortung in Unternehmen - B. Schmid 2009
022 Aus dem Bauch heraus: Intuition im prof. Umfeld - B. Schmid 2010
034 Lernen in Organisationen: Mehr Lebensqualität bei der Arbeit - B. Schmid 2009
104 Randschärfe und Kernprägnanz: Identitätssuche durch Abgrenzung - B. Schmid 2009
108.1 Fallstudie "Innere Bilder und Berufsleben" - B. Schmid 2005_2010
111 Leitfaden zum Interview mit seelischen Bildern - B. Schmid 2006_2010
125 Lernen und Arbeiten - the medium is the message - B. Schmid u. Th. Veith 2010
125.2 12 Thesen zur Integration von Lernen und Arbeiten - B. Schmid 2010
128 Die Würde des Managers ist antastbar - B. Schmid 2009
130 Säkulare Seelsorge - B. Schmid 2009
131 Kollegiale Beratung und Kooperation am Arbeitsplatz - B. Schmid 2009
133 Plädoyer für eine durch Kultur gesteuerte Organisation - B. Schmid u. S. Meyer 2010
134 Zukunft der Beratung - Th.Veith u. S.Meyer 2010
135 Coaching - Wunderwaffe oder Feigenblatt - B. Schmid 2010
136 Priming - Prägende Einflüsse, Innere Bilder und Schlüsselerzählungen - B. Schmid 2010
137 Kollegiale Beratung_Lernen im Arbeitsprozess - Schmid Veith Weidner 2010
139 Auf der Suche nach der verlorenen Verantwortung - B. Schmid 2011
303 Lernen Organisationen?! - B. Schmid 2010
323 Milieu - ein wenig beachteter Faktor im Coaching - B. Schmid 2007_2010
327 Marketing ist eine Kulturfrage - B. Schmid 2010
329 Kybernetischer Humanismus - B. Schmid 2011
331 Diversität und Milieu-Perspektive - B. Schmid 2011
913 Wie bin ich? - B. Schmid 2011
schmid-stiftung_startkonzeption

Erst-Orientierung

015 Das Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit - B. Schmid 2009
016 Innere Bilder, Beruf und Passung in Organisationen - B. Schmid 2009
034 Lernen in Organisationen: Mehr Lebensqualität bei der Arbeit - B. Schmid 2009
036 Der systemische Ansatz in Therapie und Beratung - B. Schmid 2000
037 Die Theatermetapher - B. Schmid 2009
045 Fünf Perspektiven für erfolgreiches Coaching - B. Schmid u. J. Hipp 2002
047 Organisations- und Professionskultur - B. Schmid 2002
094 Zwischen Kult und Kultur - oder: Ist "Coaching-Qualität" sicherungsfähig?" - B. Schmid 2004
118 Wenn Organisationen desintegrieren. Weiche Themen mit knallharten Auswirkungen - B. Schmid 2008
121 Dilemma: Wenn der Coach in der Zwickmuehle steckt - B. Schmid 2008
123 Selbstfindung und Sinn im Beruf und in der Organisation - B. Schmid 2008
131 Kollegiale Beratung und Kooperation am Arbeitsplatz - B. Schmid 2009
403 Systemische TA: Auf drei Beinen stehen - B. Schmid 2004
408 Intuition braucht Dialog - B. Schmid 2008

I Studienschriften

000 Schlüsselbegriffe am ISB - B. Schmid u. J. Hipp
001 Brechts Verfremdungseffekt und soziales Lernen - G. Portele u. B. Schmid 1976
002 Zwickmühlen oder: Wege aus dem Dilemmazirkel - B. Schmid u. K. Jäger 1986
003 Gegen die Macht der Gewohnheit - B. Schmid 1987
004 Die wirklichkeitskonstruktive Perspektive - B. Schmid 1989
005 Unternehmenskultur - B. Schmid 1989
006 Persoenlichkeitscoaching - B. Schmid 1990/2002
007 Managementtraining - B. Schmid 1990
008 Auf der Suche nach der verlorenen Würde - B. Schmid 1991
009 Ganzheitlichkeit und Komplexitätssteuerung - B. Schmid 1992
010 Wirklichkeitsverständnisse - B. Schmid 1992
011 Menschen, Rollen und Systeme - Professionsentwicklung aus systemischer Sicht - B. Schmid 1993
012 Systemlösungen im Bereich Humanressourcen - B. Schmid u. P. Fauser 1994
013 Wo ist der Unterschied - W. Slupetzky 1996/2002
014 Wege in die Zukunft - B. Schmid 1995
018 Supervision als Instrument der Führungskräfteentwicklung - P. Fauser 1996
019 Kulturverantwortung - B. Schmid 1996
020 Wege zu einer Verantwortungskultur oder symbiotische Beziehungen - B. Schmid u. S. Caspari 1997
021 Innovation in Szene setzen - B. Schmid u. J. Hipp 1997
022 Intuition in der professionellen Begegnung - B. Schmid, J. Hipp u. S. Caspari 1999
023 Lifespender value - B. Schmid 1997
024 Macht und Ohnmacht in Dilemmasituationen - B. Schmid u. J. Hipp 1998
025 Individuation und Persönlichkeit als Erzählung - B. Schmid u. J. Hipp 1999
026 Metamorphosen der Teamentwicklung - B. Schmid u. J. Hipp 1998
027 Arbeit mit geleiteten Phantasien und Trance - B. Schmid 1998
028 Merkmale der Jungschen Psychologie - B. Schmid u. S. Caspari 1998
029 Ebenen der Wirklichkeitsbegegnung - B. Schmid u. S. Caspari 1998
030 Beziehung und Begegnung - B. Schmid u. S. Caspari 1998/2002
031 Fünf Perspektiven für Organisations- und Personalentwicklung - B. Schmid u. J. Hipp 1998
032 Der Dreiecksvertrag in der (betrieblichen) Weiterbildung - B. Leidner 1994
033 Ich-Du und Ich-Es-Typen - B. Schmid u. W. Jokisch 1998
034 Dilemmata, Ökonomie und Ökologie im Umfeld unserer Profession - B. Schmid 1993
035 Vertikale Teamentwicklung - B. Schmid u. R. Hehmann 1998
036 Der systemische Ansatz in Training und Beratung - B. Schmid 2000
037 Die Theatermetapher - B. Schmid u. K. Wengel 2000
038 Antreiber-Dynamiken - B. Schmid u. J. Hipp 1998/2001
039 Geschlechtsidentität - Eine seelische Perspektive - B. Schmid 1989
040 Wirklichkeitskonstruktive Traumarbeit - B. Schmid u. P. Boback 2002
041 Persönlichkeit im Beruf als Erzählung - B. Schmid 2001
042 Professionelle Begegnung und Persönlichkeitsentwicklung im Beruf - B. Schmid 2001
043 Persönlichkeitsentwicklung, professionelle Begegnung und Kulturentwicklung - B. Schmid 2001
044 Das Eigene finden - B. Schmid 2002
045 Fünf Perspektiven für erfolgreiches Coaching - B. Schmid u. J. Hipp 2002
046 Varianten des Coachingbegriffs - B. Schmid u. J.Hipp 2002
047 Organisations- und Professionskultur - B. Schmid 2002
048 Individuelle Kernkompetenzen und Kerngeschäfte - A. Messmer 2001
049 Macht und Autorisierung - B. Schmid u. A. Messmer 2000
050 Kontraktgestaltung im Coaching - B. Schmid u. J. Hipp 2002
051 Integration ist Trumpf - B. Schmid 2002
052 Perspektiven fraktaler Beratung - B. Schmid u. J. Hipp 2002
053 Ebenen der Begegnung in der Beratung - B. Schmid 2003
054 Perspektiven von Systemlösungen im Bereich OE/PE - B. Schmid u. A. Messmer 2003
054.3 Diagnose und Architektur von Veränderungsprozessen - A. Messmer 2006
055 Perspektiven von Teamentwicklung - B. Schmid u. A. Messmer 2003
056 Metaperspektiven und Arbeitsformen der Teamentwicklung - B. Schmid u. A. Messmer 2003
057 Selbstorganisation, Konstruktion, Innovationen - B. Schmid u. A. Messmer 2003
058 Die Passung von Person und Organisation - B. Schmid u. A. Messmer 2003
059 Phasen der Krisenentwicklung im Unternehmen - B. Schmid u. A. Messmer 2004
060 Anwesenheit und Kraftfeld - B. Schmid u. J. Hipp 2002
061 Beratung als kulturorientierte und sinnschöpfende Kommunikation - B. Schmid u. S. Wahlich 2002
062 Anforderungen an Persönlichkeit und Dienstleistungen - B. Schmid u. J. Hipp 2002
063 Gedanken zu Möglichkeiten der Dynamisierung von Wandel - J. Hipp u. B. Schmid 1998
064 Vertikale und horizontale Fokussierungen - B. Schmid u. J. Hipp 1998
065 Die narrative Denkrichtung in der Beratung - J. Hipp 2003
066 Gruppenprozesse - Phasen der Gruppenentwicklung - M. Portele u. A. Thielen 1998
067 Die Generationenperspektive in der Kulturentwicklung - B. Schmid 1998
068 Auf dem Weg zu einer Verantwortungskultur im Unternehmen - B. Schmid u. A. Messmer 2004
069 Der schöpferische Dialog anhand von Träumen - B. Schmid u. U. Pannek 1998
070 Professionalität im Bereich Humanressourcen - B. Schmid u. S. Caspari 1998
071 Fraktale Beratung - B. Schmid u. J. Hipp 1998
072 Zugänge zur Wirklichkeit - B. Schmid u. S. Caspari 1998
073 Umgang mit einschränkenden Identitätsüberzeugungen - B. Schmid 1998
074 Das Drei-Welten-Persönlichkeitsmodell - B. Schmid u. S. Caspari
075 Professionalität und Beratung als Lebensform - B. Schmid u. S. Caspari
076 Professionalität und Konventionalität - B. Schmid u. S. Caspari
077 Zwickmühlenkonzept - B. Schmid
078 Überblick über psychologische Schulen
079 Der dritte Schwan - Grundgedanken zur TA aus systemischer Sicht - S. Caspari 1994
080 Internet und Begegnung - B. Schmid 2002
082 über das Fragmentarische - I. Zunker 2002
083 Wissensmanagement - B. Schmid 2003
084 Kontrolldynamik, Treibsand und fiktive Wirklichkeiten - B. Schmid 2003
085 Der Einfluss von Mannsein oder Frausein - B. Schmid 1994
086 Die Angst der Männer - W. Jokisch 1995
087 Die Zukunft unserer Arbeit - B. Schmid 2003
087.2 Management und Beratung (8 Seiten) - B.Schmid 2003
087.3 Management und Beratung (6 Seiten) - B. Schmid 2003
087.4 Management und Beratung (3 Seiten) - B. Schmid 2003
089 Persönlichkeit und Kommunikation - der Umgang mit Modellen im Coaching - B. Schmid 2003
089.2 Coaching als Perspektive - vom Umgang mit Modellen im Coaching - B. Schmid 2003
090 Der Einsatz der Theatermetapher in der Praxis - B. Schmid 2004
090.2 Der Regietetraeder - A. Messmer 2006
091 Macht und Politik im Unternehmen - B. Schmid u. A. Messmer 2004
092 Das Perspektiven-Ereignismodell - B. Schmid u. A. Messmer 2004
093 Sinnstiftende Hintergrundbilder professioneller Szenen - B. Schmid 2004
094 Zwischen Kult und Kultur - oder: Ist "Coaching-Qualität" sicherungsfähig?" - B. Schmid 2004
095 "Bis hier gerne! Doch wie weiter?" - B. Schmid 2004
096 "Störungen - Beeinträchtigungen oder Entwicklungsanreiz?" - B. Schmid 2005
097 Coaching und Team-Coaching aus systemischer Perspektive - B. Schmid 2005
098 Seelische Bilder und berufliche Wirklichkeiten - B. Schmid 2005
099 Träume im Coaching - Ein Beispiel und ein Leitfaden für kollegiale Traumdialoge - B. Schmid 2005
099.2 Leitfaden für kollegiale Traumdialoge - B. Schmid 2005
100 Erfolgsfaktor Intuition - M. Hänsel, J. Schweitzer u. A. Zeuch 2002
101 Professionalität und Professionalisierung im Beratungsbereich - J. Hipp 1995
102 Kurzzusammenfassung einer quantitativen Evaluation der Curricula am ISB - J. Hipp 1995
103 Kurzzusammenfassung einer qualitativen Evaluation der Curricula am ISB - R. Osterchrist 1996
104 Identität und Abgrenzung - B. Schmid 2004
105 Beziehungskultur in Organisationen - B. Schmid 2005
106 Zwickmühlen und der Dilemmazirkel - B. Schmid 1988
107 Inspiring background images and the use of the "theatre metaphor" - B. Schmid 2005
107.1 Viewing images on the background of profession - B. Schmid 2005
107.2 Development of the individual and the organisation - B. Schmid 2005
108 Sinnstiftende Hintergrundbilder und die Theatermetapher im Coaching - B. Schmid 2005
108.1 Fallstudie "Innere Blder und Berufsleben" - B. Schmid 2005_2010
109 Passungsdialog anhand innerer Bilder - B. Schmid 2006
110 Generationendialog durch Mentoring als Maßnahmen gesellschaftlicher Entwicklung - B. Schmid 2006
111 Leitfaden zum Interview mit seelischen Bildern - B. Schmid 2006_2010
112 Die Macht der (schöpferischen) Beziehung - B. Schmid 2006
113 Mentoring and Expertise-Sharing - an integrated approach - B. Schmid 2006
114 Senior-Experten und andere Antworten - B. Schmid u. K.-D. Hohr 2007
115 (Entwicklungs-)Geschichten-Erzählen - B. Schmid 2007
116 Tuning into background levels of communication - B. Schmid 2006
117 Learning by working - B. Schmid 2006
118 Wenn Organisationen desintegrieren - B. Schmid 2006
119 Lösungsorientierte Traum-Inszenierungen - B. Schmid 2007
120 The Role Concept of Ta - B. Schmid 2007
121 Wenn der Coach in der Zwickmühle steckt - B. Schmid 2008
122 Drei Kommunikationsmodelle - B. Schmid 2008
123 Selbstfindung und Sinn im Beruf und in der Organisation - B. Schmid 2007
124 In Zukunft gehören Lernen und Arbeiten zusammen! - B. Schmid 2008
125 System. Lernkultur und Didaktik_12 Thesen - B. Schmid u. Th. Veith 2008_2010
125.2 12 Thesen zur Integration von Lernen und Arbeiten - B. Schmid 2010
126 Coaching als Perspektive - B. Schmid 2008
127 Systemische Professionalität-Mit Menschen für Menschen wirtschaften - B. Schmid 2007
128 Die Würde des Managers ist antastbar - B. Schmid 2009
129 Pragmatische Konzepte im Coaching - B. Schmid 2009
130 Säkulare Seelsorge - B. Schmid 2009
131 Kollegiale Beratung und Kooperation am Arbeitsplatz - B. Schmid 2009
132 Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel - G. Hüther u. B. Schmid 2009
133 Plädoyer für eine durch Kultur gesteuerte Organisation - B. Schmid u. S. Meyer 2010
134 Zukunft der Beratung - Th.Veith u. S.Meyer 2010
135 Coaching_Wunderwaffe oder Feigenblatt - B. Schmid 2010
136 Priming - B. Schmid 2010
137 Kollegiale Beratung_Lernen im Arbeitsprozess - Schmid Veith Weidner 2010
138 Systemische Didaktik und Lernkulturentwicklung - Meyer Veith Wingels Weidner 2009
139 Auf der Suche nach der verlorenen Verantwortung - B. Schmid 2011
180 Die Ausbildung in Transaktionsanalyse - B. Schmid 1984
181 Die professionelle Begegnung aus systemischer Sicht - B. Schmid 1991
182 Eine neue Transaktionsanalyse - B. Schmid 1990
183 Gegen die Macht der Gewohnheit - B. Schmid 1987
184 Hat die Personalarbeit den Menschen aus den Augen verloren? - B. Schmid 1997
185 Kontextbewusstsein und Fokusbildung in einem Trainingsseminar - B. Schmid u. P. Fauser 1989
186 Professionelle Kompetenz für Transaktionsanalytiker das Toblerone-Modell - B. Schmid 1990
187 Supervision nach dem Toblerone-Modell - B. Schmid 1990
188 TA- Auch eine professionsübergreifende Qualifitkation - B. Schmid 1997
189 Theorie, Sprache und Intuition - B. Schmid 1986
190 Überlegungen zur Identität als Transaktionsanalytiker - B. Schmid 1988
191 Zwickmühlen - Oder: Wege aus dem Dilemmazirkel - B. Schmid u. K. Jäger 1986
191.2 Zwickmühlen_Praxisbeispiel - A.Glöckner 2009
192 Acceptance Speech - B. Schmid 1989
192.2-Acceptance Speech english - B. Schmid 1989
193 Breaking through the dilemma circle - B. Schmid u. K. Jäger 1984, dt. Zwickmühle 1986
194 Transactional Analysis and social roles - B. Schmid 1994
194.2 Transational analysis and social roles - B. Schmid 2006
195 The Reality-Constructive Perspective - B. Schmid 1989/1996
196 Theory language and intuition - B. Schmid 1984
197 Gruppendynamische Betreuung lehrstofforientierter Arbeit - B. Schmid 1973
198 Die Rolle der Eigentherapie in der Ausbildung zum Transaktionsanalytiker - B. Schmid 1986
199 On the way to a culture of responsibility - B. Schmid 2005
200 Intuition of the possible and transactional creations of reality - B. Schmid 1991
201 Impact of being a man or being a woman on the therapeutic system - B. Schmid 1989
202 Kritische Gedanken zu Eric Bernes Aufsätzen - B. Schmid 1991
203 Toblerone model of competence for Transactional Analysis - B. Schmid 1989
204 Skriptmuster - B. Schmid 1986
205 Transaktionsanalyse ist vielseitig und nützlich - B. Schmid 1980

II Galerie

301 Eigencharakteristik - T. Gutknecht 2002
302 Vorbild des Lehrers - T. Gutknecht 2002
303 Kolumne: Lernende Organisation gibt es nicht?! - B. Schmid 2010
304 Die Schuld liegt oft beim Chef - A. Messmer
305 Vor dem Frühstück kurz nach Asien - B. Schmid 1988
307 Letzte Mahnungen vor dem Auftritt - B. Schmid 1990
308 Erfolg: Im Schatten des Glücks - T. Gutknecht 2002
309 Aufmerksamkeit - Wahrnehmung - Intuition - T. Gutknecht 2003
310 Ich-Du und Ich-Es Orientierung - B. Schmid & C. Knobling 2003
311 Phantasiereise zum Bildungscontroller - B. Schmid 2003
312 Leserbrief zu Diskussion um Bert Hellinger - B. Schmid 1995
313 Was ist Heilung - B. Schmid 2004
314 Rezension zu Gunther Schmidt - B. Schmid 2005
315 Rezension Fanita English - B. Schmid 2005
316 Verzweifeln - eine professionelle Kompetenz - B. Schmid 2005
317 Spontane Einfälle zum Thema Störungen
318 Rituale - B. Schmid 2004
319 Chancen für Innovationen - B. Schmid 2007
320 Anleitung zum Glücklichsein - B. Schmid 2006
321 Prof. Identität in päd. Arbeitsfeldern_B. Hohenester 2008
322 Momente von Macht und Ohnmacht_Phantasiereise - B.Schmid
323 Milieu - ein wenig beachteter Faktor im Coaching - B. Schmid 2007_2010
324 Umgang mit hysterischen Dynamiken - B. Schmid 2009
325 Verantwortungskultur - W. Slupetzky 2010
326 Passives Verhalten in Organisationen - W. Slupetzky 2010
327 Marketing ist eine Kulturfrage - B. Schmid 2010
328 Systemischer Umgang mit Schuld - B. Schmid 2010
329 Kybernetischer Humanismus - B. Schmid 2011
330 Reflexionen zum Generationendialog - B. Schmid 2009
331 Diversität und Milieu-Perspektive - B. Schmid 2011
401 Dialog mit Fanita English - B. Schmid
402 Portraitinterview - B. Schmid 2001
403 Auf drei Beinen stehen - B. Schmid 2004
404 Eckpunkte für meinen systemischen Ansatz - B. Schmid 2005
405 Dialog zwischen den Generationen - B. Schmid 2001
406 Coaching als Profession - B. Schmid 2005
407 Interview: B. Schmid zum Coachingbegriff - 2007
408 Intuition braucht Dialog_Interview - B. Schmid 2008
409 Interview zum Thema Intuition - M. Hänsel u. B. Schmid 1999
410 Wie lernen Menschen und Systeme - B. Schmid & H. Fink im Interview mit F. Althoff & H. Lenz 1999
411 Systemische Aspekte der Wirtschaftskrise_Interview - B. Schmid 2009
412 Was gelebt wird, zählt_Interview - B. Schmid 2008
413 Coaching in Unternehmen_Interview - B. Schmid 2008
414 Kleine Sittengeschichte der Bildung_dinnerspeech - B. Schmid 2008
419 Am Zaun - B. Schmid 2002
422 Betriebliches Gesundheitsmanagement - B. Schmid, T. Veith u. Ch. Deutsch 2007
423 Dass sich unser Blick - B. Schmid u. Th. Webers 2007
78 Überblick über psychologische Schulen
801 Theaterworkshop zur Förderung von Professions- und Unternehmenskultur
802 Der schöpferische Dialog anhand von Träumen - Transkript eines Seminars
803 Wirklichkeitsstile - B. Schmid 1997
804 Geleitete Phantasie "Segel-Team" - B. Schmid 1996
805 Gedankensammlung "Sinnvoll managen" - B. Schmid 1988
806 Unterstützung der Kooperation innerhalb eines Führungsteams - B. Schmid u. C. Knobling 2003
807 Auf dem Tennisplatz - B. Schmid 2000
808 Intendanten-Professionalität - B. Schmid 2009

III Tagungen

067 Die Generationenperspektive in der Kulturentwicklung - B. Schmid 1998
1001 Fragebogen zu Partnerschaft im Beruf - B. Schmid 2001
1002 Rückmeldungen zum Symposion 2001
1003 Kurzvorstellung der ReferentInnen und Themen des 4. Symposions 2002
1004 Identität im Zeitalter der Innovationen - T. Gutknecht 2002
1005 Der Archetyp - Synchronizität als Mittler zwischen Materie und Geist - T. Seifert - 2002
1006 Selbserkundungsdesign: Spuren - Selbsterkundung und Austausch - B. Schmid 2002
1007 Fragen zur Selbsterkundung "eigene Spuren im Beruf" - B. Schmid 2002
1008 Fragen zur Selbsterkundung "Was am Ende zählt" - B. Schmid 2002
1009 Professionelle Begegnung und Persönlichkeitsentwicklung im Beruf - B. Schmid 2002
1010 Rückmeldungen zum Symposion 2002
1011 Kurzvorstellung der ReferentInnen und Themen des 5. Symposions 2003
1012 Zukunft unserer Arbeit - B. Schmid 2003
1013 Statements aus dem Netzwerk zum 5. Symposion 2003
1014 Identität und Wirklichkeit - T. Gutknecht 2004
1015 Unterlagen zur Reflexion Gruppe 1 beim 6. Symposion 2004
1015 Unterlagen zur Reflexion Gruppe 2 beim 6. Symposion 2004
1016 Das Leben ist ganz anders - T. Gutknecht 2006
1017 Workshop Professionalität und Lebensentwürfe mit und ohne Familie 2006
1018 Rückmeldungen zum 7. Symposion - C. Buttgereit 2006
405 Dialog zwischen den Generationen - B. Schmid 2001
901 Persönlichkeit im Beruf als Erzählung - B. Schmid 2001
902 TA - Was ist geblieben? Was könnte werden? - B. Schmid 2001
903 Persönlichkeit und Kommunikation - B. Schmid
904 230 Fragen für die Arbeit mit seelischen Bildern - B. Schmid 2000
905 Was ist eigentlich Teamcoaching? - B. Schmid 2004
906 Leitfaden für kollegiale Traumdialoge- B. Schmid 2004
907 Seelische Bilder und berufliche Beziehungen - B. Schmid 2004
908 Was ist eigentlich Teamcoaching - B. Schmid 2005
909 Sinnstiftende Hintergrundbilder und Theatermetapher - B. Schmid 2005
909b Innere Bilder - Falldarstellung Herr Müßig - B. Schmid 2005
910 Background images and professional empowerment - B. Schmid 2006
910b Arbeit mit sinnstifenden Hintergrundbildern - B. Schmid 2005
911 Die Macht der (schöpferischen) Beziehungen - B. Schmid 2006
912 Gehirn und Organisation - Betrachtungen im Dialog - B. Schmid 2007
912b Gegenstände, Betrachtungsweisen, Betrachter und Dialoge - B. Schmid 2007
913 Wie bin ich? - B. Schmid 2011

IV Berichte aus Praxis und Wissenschaft

100 Erfolgsfaktor Intuition - M. Hänsel, J, Schweitzer u. A. Zeuch - 2002
101 Professionalität und Professionalisierung im Beratungsbereich - J. Hipp 1995
102 Kurzzusammenfassung einer quantitativen Evaluation der Curricula am ISB - J. Hipp 1995
103 Kurzzusammenfassung einer qualitativen Evaluation der Curricula am ISB - R. Osterchrist 1996
600.1 Fragebogen der Therapie-Intensiv-Seminare - B.Schmid u. P. Fauser 1988
600.2 Empirische Evaluation der Therapie-Intensiv-Seminare - B.Schmid u. P. Fauser 1988
601 Gesundes Leisten in Unternehmen - Th. Veith u. J. Schweitzer 2009
604a Professionalisierung im Bereich Human-Resources: Evaluation - J. Hipp 1995
604b Professionalisierung im Bereich Human-Resources Ergebnisteil - J. Hipp 1995
605a Professionalisierung im Bereich Humanressourcen. Qualitative Untersuchung -R. Oesterchrist 1996
605b Professionalisierung im Bereich Humanressourcen - Qualitative Untersuchung -R. Osterchrist 1996
605c Professionalisierung im Bereich Humanressourcen - Qualitative Untersuchung -R. Osterchrist 1996
606 Unternehmen und ihre Mitglieder im Spannungsfeld -Professionalisierungsmodell - K. Wengel 1998
607 Energiemanagement von Trainern - Eine qualitative Untersuchung - C. Stark 2000
608 Intuition als Beratungskompetenz in Organisationen - M. Hänsel 2002
609 Kollegiale Beratung und Lernkulturentwicklung - T. Veith 2002
610 Die Methode der kollegialen Beratung - F. Schmidt 2002
611 Kollegiale Beratung in der Beraterprofessionalisierung - T. Veith 2003
612 Qualitative Evaluation des Trainingstransfers bei Absolventen des ISB - L. Dehm 2004
613 Arbeitsplatzorientierte Kompetenzentwicklung - J. Kramer 2009
614 Theaterpädagogik Theatermetapher - O. Birükof 2010
615 Der Dreiecksvertrag im betriebl. Coaching - O. Birükof 2010
701 Integrierte Personalarbeit - G. Dietz 1998
702 Vertikale Teamentwicklung - B. Schmid u. R. Hehmann 1998
703 Systemlösungen in der PE und OE - B. Schmid u. P. Fauser 1998
704 Konstruktivistisches Coaching - U. Grau u. J. Möller 1991
705 Kaum Unterschiede, die Unterschiede machen - B. Schmid 1991
706 Teamberatung - P. Fauser u. B. Schmid 1998
707 Abstract Teamentwicklung - B. Schmid 1999
708 Dialog und Teamentwicklung - T. Veith u. B. Schmid 2005
709 Innovationsbrücken für Change-Manager - K. Wengel u. J. Hipp 2005
710 Karrieremosaik - Orientierung auf dem Berufs- u. Karriereweg - J. Hipp u. K. Wengel 2004
711 Veränderungsbegleitung mit Dialog - K. Wengel u. J. Hipp 2005
712 Geleitete Fantasien im (Karriere)-Coaching - J. Hipp u. K. Wengel 2007
713 Fragebogen nach Max Frisch - B. Schmid 1995